Когда исполнительный документ поступает в бухгалтерию организации, где трудится плательщик алиментов, фактическое исполнение требований по выплате содержания становится регулярным. Потому что с начисленной заработной платы будут удерживаться платежи по алиментам.
Важно! Если вы сами разбираете свой случай по удержанию алиментов из зарплаты, то вам следует помнить, что:
|
Размер алиментов зависит от того, что будет являться основанием для такого удержания. Рассмотрим каково же максимальное удержание алиментов и удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении?
Основания для удержания алиментов
Нотариальное соглашение о выплате алиментов
Заключённое между супругами нотариальное соглашение в силу положений статьи 100 Семейного кодекса РФ имеет силу исполнительного документа и может быть предъявлено получателем алиментов судебным приставам либо непосредственно в бухгалтерию без судебного участия. Размер удержаний определён в самом соглашении.
Однако с даты заключения соглашения до момента предъявления его в бухгалтерию материальное положение плательщика алиментов изменилось. И суммы, указанной в соглашении, может не хватать даже при совокупности всех доходов, включая дополнительные заработки, премии и т.д.
В этом случае семейное законодательство предусматривает право алиментообязанного гражданина обратиться в суд с иском об изменении или расторжении этого соглашения.
Размер алиментов определён судом
В зависимости от обстоятельств, которые были установлены, суд назначает размер содержания. Если это алименты на детей, то максимальный процент удержаний зависит от их количества — 25% от заработка на одного ребёнка, одна треть доходов на двух детей и половина — на троих и больше. Как правило, судебные предписания оформляются либо в виде судебного приказа, либо в виде исполнительного листа.
Если в исполнительном документе указан не долевой порядок удержания алиментов, а твёрдая денежная сумма, то с заработка будет взыскиваться именно эта сумма.
Как быть, если твёрдая денежная сумма составляет почти всю зарплату?
Обратите внимание! В этом случае у плательщика алиментов есть право в судебном порядке уменьшить сумму алиментных обязательств, поскольку его материальное положение изменилось и не позволяет платить алименты на прежнем уровне.
Размер удержаний определён судебным приставом
Согласно положениям статьи 113 Семейного кодекса РФ на судебного пристава возложена обязанность — определять размер задолженности по алиментам. То есть, если текущие алиментные обязательства исполняются путём удержаний из заработной платы, но в какой-то период алименты не платились, то судебный пристав производит расчёт задолженности за такой период неуплаты. Обычно такой расчёт составляет фиксированную сумму, которая будет значиться за должником до тех пор, пока не будет полностью погашена.
Судебный пристав выносит постановление об обращении взыскания на доходы должника и направляет его по месту работы, указывая размер ежемесячных удержаний. Правила статьи 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» устанавливают ограничения размера удержаний до 50%. Однако если долг касается алиментов на несовершеннолетних детей, то ограничение не может превышать 70% от заработка и иных доходов.
Обратите внимание!Если с доходов уже выплачиваются текущие алименты, то удержания по задолженности будут производиться с суммы, оставшейся после вычета текущих алиментов.
Удержание производится не со всей суммы заработной платы, начисленной работнику, а только с той, которая остаётся после вычета НДФЛ. То есть, законодатель, определяя доход, из которого возможны удержания по алиментам, конкретно обозначил, что таким доходом является та сумма, которая составляет чистый доход гражданина. К таким доходам также относятся все виды выплат, положенных работнику в соответствии с трудовым законодательством, в том числе — и компенсация при увольнении.
ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует - напишите в форме ниже.
