Детское пособие по уходу за ребенком рассчитано на помощь матерям и отцам в воспитании ребенка с сохранением рабочего места. Можно оформить отпуск по уходу за ребенком. Расчет выплат в таком случае производит работодатель или органы социальной защиты. Как точно рассчитать пособие на ребенка до 1,5 лет, расскажем в статье.
Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с расчетом детского пособия до 1,5 года, то вам следует помнить, что:
|
Расчет выплат по уходу за ребенком
При начислении выплат по уходу за ребенком имеет значение количество детей и порядок их рождения или усыновления. С февраля 2018 года минимальный размер ежемесячной выплаты равен 3000 р. на первого ребенка и 6000 р, на каждого следующего.
Согласно статье 11.1. закона об обязательном социальном страховании, выплата по уходу за детьми начисляется с начала отпускных дней и до тех пора, пока ребенку не исполнится 1,5 года.
Формула правильного подсчета пособия зависит от следующих условий: работает или нет претендент на пособие, размер зарплаты родителя до отпуска, и есть ли в месте проживания региональный коэффициент.
Пособие на ребенка для безработных в 2018 году такое:
- за первенца — 3142,33 р.;
- за следующих детей — 6284,65 р.
Для трудоустроенных родителей выплата составляет 40% от прежней средней заработной платы и производится по шагам:
- Сложить заработную плату за 2 года до рождения ребенка. Полученная в итоге сумма не должна превышать предельный размер страховых выплат в 2018 году — 815 000 руб. в год.
- Результат делится на число дней за два года (730 или 731 день). Из этого числа вычитаются дни, проведенные в отпусках и на больничном, в том числе в отпуске по беременности и родам. Так вы получите стоимость 1 рабочего дня в году. Эта цифра также не может быть больше максимальной — 2020 р.
- Умножить на среднее число дней в месяце — 30.4, а после этого умножить итог на 0.4, чтобы посчитать 40% от суммы.
Если женщина берет декретный отпуск в 2018 году, то складывать необходимо заработную плату за 2016 и 2017 годы. Пусть заработок за 2 прошлых года составил 265 000. Вычтем месяц на больничные и отпуска.
Проведём расчет: 265 000 / 700×30,4×0,4 = 4 603 рубля. Если ребенок второй, тогда следует полученный результат умножить на 2. Получается 9 206 рублей.
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком
Расчет выплат не может быть меньше установленного минимума. Если после вычисления пособия по формуле показатель вышел меньше 3000 р. на первого, и 6000 р. на второго, выплачивать будут государственный минимальный стандарт выплат.
Если родитель в общем за 2 года заработал 100 000 рублей и не брал дополнительных отпускных. То размер пособия получится 1666 р. Но за первого малыша он все равно будет получать 3000, а за второго 6000 р.
Максимальный размер детского пособия
Если после расчетов исходя из заработной платы, размер выплаты больше государственно установленного максимума, выплачивать его не имеют права. Выплата будет равна государственному максимуму — 24500 р.
Если женщина заработала за два года до декрета 2 000 000 рублей и не была на больничном. Берется только максимальное значение 815 000 р. за год, 1630 000 за два года.
Производим расчеты: 1 630 000 : 730 = 2233 р. в день. Это превышает максимальное значение. Поэтому в расчет берется сумма 2020 р.
2020×30,4×0,4 = 24563 рублей.
Это и есть максимальное значение в 2018 году. С января 2019 года размер выплаты будет увеличен до 26100 р. (https://ria.ru/society/20181119/1533079924.html)
В России максимальные показатели могут увеличиваться на региональные коэффициенты, например в Сахалинской области, Москве и в районах Крайнего Севера, где мамы получают повышенные выплаты на детей.
Комплект документов для получения детского пособия
Чтобы получить льготы нужно предоставить в бухгалтерию или в органы соцзащиты комплект документов:
- письменное заявление;
- документ, который подтверждает рождение ребёнка и его ксерокопии;
- справочная информация из бухгалтерии по месту трудоустройства второго родителя, доказывающая неполучение им пособия;
- справка о величине зарплаты с предыдущего места работы. Она необходима в случае, если заявитель менял работу в течение двух предшествующих лет.
- справки из других организаций, если заявитель работал в нескольких компания в течение двух лет.
Важно! Максимальная величина компенсаций на второго ребенка также равна 24500 р. Право получать ежемесячно выплату остается, даже если в период отпуска по уходу за ребенком получатель приступает к трудовой деятельности на неполный день или работает на дому.
ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует - напишите в форме ниже.
