Выход на пенсию в России происходит у женщин и у мужчин в 55 лет и 60 лет. Так было до подписания Президентом РФ закона об изменениях в вопросах назначения пенсии, который вступает в силу с 1 января 2019 года. Во сколько уходят на пенсию пенсионеры будущего?
Когда в России уходят на пенсию
Сроки выхода на пенсию по возрасту с 1 января 2019 года скорректированы. Мужчины начнут уходить на пенсию на 5 лет позже. Изменения законодательства коснутся всех пенсионеров Российской Федерации, что выйдут на пенсию с 1 января 2019 года.
Это не значит, что пенсионеры, которым в 2019 году исполняется 55 и 60 лет не выйдут на пенсию еще 5 лет.
Изменения будут внедряться поэтапно. В течение пяти лет действует «переходной период». Ежегодно пенсионный возраст будет увеличиваться на 1 год. В 2019 году женщины и мужчины должны выходить на пенсию в 56 и 61 год. В 2020 — в 57 и 62 года.
Закон предусматривает льготу для пенсионеров — в 2019 и 2020 году порог будет снижен на полгода. В 2019 году россияне смогут выйти на пенсию на полгода раньше положенного по закону. Не в 56 и 61, а в 55,5 и 60,5 лет. В 2020 — в 56,5 и 61,5 лет.
Окончательные увеличения возраста коснутся мужчин, родившихся в 1963 году, и женщин 1968 года рождения, а также позже. Эти граждане первыми в Российской Федерации выйдут на пенсию по новому закону — в 2028 году, а не в 2023.
Статья 7, закона № 350 об изменениях в назначении и выплате пенсии, предусматривает возможность снижения пенсионного возраста на 2 года за продолжительный трудовой стаж. Если женщина имеет непрерывный трудовой стаж 37 лет, а мужчина 42 года — они могут претендовать на льготу в 2 года по достижению пенсионного возраста.
Если вы родились в 1968 году и должны выйти на пенсию в 2028 году, но к 2026 году уже имеете длительный непрерывный трудовой стаж, можно выходить на пенсию не дожидаясь еще 2-х лет.
Социальные гарантии по безработице для граждан предпенсионного возраста
Предпенсионные граждане, которых признали безработными имеют право на выплату пособия. Продолжительность выплат не может превышать 12 месяцев.
Если такие граждане имеют продолжительность страхового стажа не менее 20 лет и 25 лет для женщин и мужчин, то за каждый год сверх указанных начисляется 2 недели дополнительных выплат.
Если женщина имеет трудовой стаж 22 года, то пособие по безработице ей будут платить в течение 13 месяцев, вместо 12.
Важно! Период выплат по безработице не может быть больше 24 месяцев суммарно за последние 3 года.
Кого в 2019 году не коснется повышение пенсионного возраста
Новая пенсионная реформа 2019 года коснется не всех граждан. Прежние правила выхода на пенсию будут сохранены для некоторых категорий населения:
- Граждан, которые уже вышли на пенсию по состоянию на 1 января 2019 года.
- Граждан, которые работают на опасном и вредном производстве. Сюда относится работа в горячих цехах, трудовая деятельность на изыскательных, поисковых и геологоразведочных работах. Также которые задействованы на горных работах при добыче полезных ископаемых. Работники шахт и карьеров останутся на старых пенсионных условиях. К данной категории граждан относятся и водители общественного транспорта, что занимаются регулярными пассажирскими перевозками. Также инженерно-технический состав и летчики гражданской авиации могут рассчитывать на старые условия пенсионной реформы.
- Граждан, которые оформляют пенсионные выплаты по состоянию здоровья. К ним относятся люди с первой группой инвалидности, женщины, что родили 5 и более детей, а также женщины, родившие и воспитавшие двое и более детей в районах крайнего Севера.
- Граждан, которые пострадали в результате радиационных и техногенных катастроф (ПО «Маяк», ЧАЭС).
Новая реформа в Российской Федерации
Пенсионная реформа закреплена в законе № 350, который приняли 3 октября 2018 года. Она предусматривает внедрение таких изменений:
- с учетом переходного периода поэтапное повышение пенсионного возраста на 5 лет коснется всех граждан РФ;
- закрепляется понятие «предпенсионный возраст». Граждане считаются людьми «предпенсионного возраста», если до их выхода на пенсию, в том числе и на досрочную, осталось 5 лет;
- уволить сотрудника предпенсионного возраста без веских основания нельзя. Работодателю грозит административное, а в определенных случаях и уголовное наказание;
- выплата накопительной пенсии будет происходить как и раньше в 55 лет для женщин и в 60 лет для мужчин;
- в 2019-2024 годах повышение страховых пенсий будет производиться выше инфляции.
Также новая пенсионная реформа предусматривает дополнительные категории льготников, которые имеют право досрочного выхода на пенсию. К ним относятся граждане, имеющие продолжительный трудовой стаж, многодетные мамы, работники с тяжелыми условиями труда.
Закон вступает в силу 1 января 2019 года.
ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует - напишите в форме ниже.
